Tus tareas
¿Quieres formar parte de una empresa joven, innovadora y en pleno crecimiento en el sector de la hostelería?
En Canarian Hospitality ,estamos construyendo una comunidad apasionada que entienda el valor de las personas y su impacto en el éxito colectivo. Por eso buscamos HR Assistant que nos acompañen en nuestro hotel MYND Yaiza en Playa Blanca, Lanzarote.
Si compartes nuestra visión de poner a las personas en el centro y te apasiona contribuir a su desarrollo, ¡te estamos buscando!
Somos una empresa joven e innovadora dedicada a la hostelería, un sector lleno de desafíos y oportunidades donde el factor humano marca la diferencia. Creemos que cada persona aporta un valor único y, juntos, estamos transformando la manera en que se vive y se trabaja en nuestra industria.
¿Qué harás en tu día a día?
En Canarian Hospitality ,estamos construyendo una comunidad apasionada que entienda el valor de las personas y su impacto en el éxito colectivo. Por eso buscamos HR Assistant que nos acompañen en nuestro hotel MYND Yaiza en Playa Blanca, Lanzarote.
Si compartes nuestra visión de poner a las personas en el centro y te apasiona contribuir a su desarrollo, ¡te estamos buscando!
Somos una empresa joven e innovadora dedicada a la hostelería, un sector lleno de desafíos y oportunidades donde el factor humano marca la diferencia. Creemos que cada persona aporta un valor único y, juntos, estamos transformando la manera en que se vive y se trabaja en nuestra industria.
¿Qué harás en tu día a día?
- Participar en la gestión de procesos de selección: publicar ofertas, realizar cribas curriculares, entrevistas.
- Gestionar nuestro software de Gestión de Personas, asegurando que toda la información esté organizada y accesible.
- Apoyar en la gestión de documentación y expedientes de personal, garantizando un manejo eficiente y actualizado.
- Apoyo en acciones formativas.
- Gestionar y reportar ausencias, bajas médicas, vacaciones y permisos.
- Organizar y participar activamente en los procesos de onboarding, creando experiencias únicas para nuevas incorporaciones.
- Coordinar la plataforma de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Colaborar en la preparación y revisión de datos para el cálculo de nóminas.
- Apoyo para atender dudas, sugerencias y necesidades de los empleados.
- Y mas tarea relacionadas que te contaremos detalladamente en la entrevista.